Wet Verbetering Poortwachter en de huidige privacy wetgeving
Per 1 september 2001 is de Wet Bescherming Persoonsgegevens (WBP) in werking getreden. De WBP ziet toe op de bescherming van de persoonlijke levenssfeer en heeft daarbij als uitgangspunt de verwerking van persoonsgegevens (van verzameling tot vernietiging).
Op 1 april 1995 is de Wet op de geneeskundige behandelingsovereenkomst (WGBO) in werking getreden. De wet WGBO regelt de verhouding tussen de hulpverlener en de patiënt. Hoofddoel is het vastleggen van patiëntenrechten. Andere wetten zijn ook op de relatie bedrijfsarts-cliënt van toepassing zoals de ZW, WAO, het arbeidsrecht en de Wet op de medische keuringen (WMK).
Bedrijfsartsen hebben een vertrouwensfunctie en dienen altijd zorgvuldig om te gaan met privacy-gevoelige informatie. De bedrijfsarts geeft in beginsel geen informatie door aan derden, tenzij er sprake is van 'informed consent', er een verplichte melding plaats moet vinden (bijv. ingeval van een beroepsziekte), of dat er sprake is van conflicterende belangen die het geven van informatie rechtvaardigen. Een informed consent is een (ondertekende) toestemmingsverklaring waarin de werknemer aangeeft geen bezwaar te hebben dat bepaalde, omschreven informatie bekend zal worden bij derden.
Indien er sprake is van een vrijwillige situatie en de werknemer tevens opdrachtgever is (bijv. ingeval van een periodiek arbeidsgezondheidskundig onderzoek), heeft de werknemer er recht op dat de bedrijfsarts vertrouwelijk omgaat met de medische informatie.
Wanneer er echter een andere opdrachtgever is (bijv. de werkgever of de UWV) zoals het geval is bij aanstellingskeuringen, verplichte keuringen of handelingen in het kader van de sociaal medische begeleiding, heeft de opdrachtgever recht op terugrapportage. In de praktijk betekent dat beperking van de privacy en geheimhoudingsplicht.
