Wat is FML?
De FML (Functionele Mogelijkheden Lijst) systematiek is ontworpen om de restmogelijkheden van een gedeeltelijk of volledig arbeidsongeschikte werknemer in kaart te brengen waarbij het normaal dagelijks functioneren als uitgangspunt is genomen. FML gaat primair uit van wat redelijkerwijs van de mogelijkheden om te functioneren vastgesteld kan worden. In het onderzoek (de WAO-claimbeoordeling) voor een WAO aanvraag neemt de verzekeringsarts de beperkingen die de arbeidsongeschikte werknemer zegt te ervaren, als uitgangspunt. Het gaat in de meeste gevallen om beperkingen in verband met pijnklachten en/of problemen met inspanning, werktempo of kwaliteit van handelen. FML bestaat uit 6 verschillende rubrieken waaronder de beoordeling van het persoonlijk en sociaal functioneren, aanpassing van fysieke omgevingseisen, dynamische en statische belastbaarheid en urenbeperking .
De FML biedt de verzekeringsarts van het UWV (of de bedrijfsarts en de arbeidsdeskundige) ook hulp om de beperkingen die een arbeidsongeschikte werknemer ervaart zo concreet mogelijk te inventariseren in een beoordelingsgesprek. De bedrijfsarts geeft in de zesde week na de eerste ziektedag (Wet Verbetering Poortwachter) de beperkingen weer in de Probleem Analyse conform de methodiek van de FML. In het vervolgens op te stellen Plan van Aanpak (afspraken tussen werkgever en werknemer) zijn de beperkingen richtinggevend voor de reïntegratie afspraken.
