WAO: Wetsvoorstel
- Alleen volledige arbeidsongeschiktheid en afwezigheid van duurzaam benutbare mogelijkheden leidt nog tot een WAO uitkering. Werknemers met psychische klachten (zoals burn-out) komen niet langer voor een WAO uitkering in aanmerking.
- Werknemers die gedeeltelijk arbeidsongeschikt worden, moeten proberen een baan te vinden. Bij uitblijven van een succesvolle reïntegratie is het enige alternatief een WW uitkering of een bijstandsuitkering.
- De Pemba regeling blijft bestaan. In 2003 wordt de regeling wel afgeschaft voor bedrijven met minder dan 25 werknemers.
- Bovenwettelijke uitkeringen zijn niet langer toegestaan in het tweede ziektejaar.
- Pas bij voldoende daling van de WAO-instroom wordt de Pemba regeling voor alle bedrijven afgeschaft en worden de WAO-uitkeringen verhoogd.
Zie ook:
