Contracten met reïntegratiebedrijven/arbodiensten
Reïntegratiebegeleiding voortvloeiend uit verplicht opdrachtergeverschap.
U bent per 1 januari 2003 als werkgever verplicht om voor de uitvoering van de reïntegratiewerkzaamheden een schriftelijke overeenkomst met een of meer reïntegratiebedrijven of arbodiensten te sluiten (Wet REA). Het te contracteren reïntegratiebedrijf of arbodienst dient een afzonderlijke (juridische) rechtspersoon te zijn (Wet SUWI). Bij de aanvraag voor subsidie (voor reïntegratie van een arbeidsgehandicapte werknemer) in het kader van het verplicht opdrachtgeverschap, kan het UWV contracten opvragen. In dat geval is de werkgever verplicht om (kopieën van) de afgesloten contracten aan het UWV te verstrekken.
Het staat werkgevers vrij om op branche-niveau schriftelijke overeenkomsten met reïntegratiebedrijven of arbodiensten te sluiten. Dit sluit niet uit dat individuele werkgevers, aanvullend op de branche-specifieke overeenkomsten, ook nog separate contracten met reïntegratiebedrijven of arbodiensten afsluiten.
