februari 2003
De beoordeling door het UWV van het reïntegratieverslag
Het UWV beoordeelt het reïntegratieverslag in eerste instantie op volledigheid. Naast het Procesdossier en de medische informatie van de arbodienst, zijn het Plan van Aanpak en de evaluatie van de werkgever kritische documenten in het verslag. De probleemanalyse dient te worden aangevuld met eventuele bijstellingen en een Actueel Oordeel. In het Actuele Oordeel wordt de laatste status weergegeven omtrent het verloop en het resultaat van de reïntegratie, resterende beperkingen volgens FML (Functionele Mogelijkheden Lijst), mogelijkheden in eigen of vervangende arbeid, de te verwachten resterende verzuimduur en eventuele herstelbelemmerende factoren.
De Probleemanalyse, Plan van Aanpak en het Procesdossier kunnen onderwerp zijn van een arbeidsdeskundig oordeel. De inhoud van het Procesdossier is vooral van belang indien er sprake is van volledige, zeer langdurige of blijvende arbeidsongeschiktheid (GDBM) of indien er sprake is van minder dan 50% werkhervatting op het moment van de WAO aanvraag. Van belang is ook het gevolgde beleid ten aanzien van de richtlijnen van de NVAB (lage rugklachten en psychische klachten). Belangrijkste criterium is dat het eindresultaat van de reïntegratie telt waarbij eventuele sancties van het UWV voor de werkgever in de praktijk zwaarder zullen uitvallen dan voor de in gebreke blijvende werknemer.
Uiteraard kunt u als werkgever bij ons terecht voor een deskundige advies inzake de beoordeling van een lopend dossier. Bijvoorbeeld door op tijd een zogenaamde 'Poortwachter-check' te laten uitvoeren.
