Bedrijfsarts of casemanager
Als direct belanghebbende kan een werkgever differentiëren bij de inzet van behandelaars en dienstverleners. Bijvoorbeeld voor reïntegratie-activiteiten, beoordeling en (verzuim)begeleiding van complexe dossiers. Of voor case-management. Het inhuren van een onafhankelijk specialist, zoals een bedrijfsarts-consultant of een caremanager, kan daarbij een keuze zijn.
Bedrijfsarts-consultant
Differentiatie met betrekking tot dienstverlening kan betekenen dat de werkgever zelf een vrijgevestigde bedrijfsarts-consultant inhuurt voor verzuimbegeleiding/reïntegratie-activiteiten en advisering. OHC bv biedt professionele dienstverlening door ervaren bedrijfsartsen. Uiteraard dient hiervoor de overeenkomst met de arbodienst te worden herzien of te worden aangepast. Voor meer informatie kunt u contact met ons opnemen.
Senior casemanager
Bent u casemanager?
OHC biedt u doelgerichte opleidingsmogelijkheden en specifieke software. Lees verder.
Een senior casemanager is een professional met een uitgebreid kennisniveau op het gebied van de sociale zekerheid. Eensenior casemanager kan optreden als casemanager (procesbewaking) in het eerste ziektejaar maar biedt tevens expertise op de volgende terreinen:
- Procesgang eerste ziektejaar (Wet Verbetering Poortwachter).
- Reïntegratie in het eerste WAO jaar.
- Wetgeving in het kader van de ZW, REA, WAO (Amber), WULBZ.
- Schadelastberekening (WULBZ, PEMBA).
- Contactpersoon voor onderhandelingen met arbodienst, UWV, verzekeraar, behandelaar(s), etc.
- Outplacement, wachtlijstbemiddeling.
Zie ook:
